Description
Curso dirigido a:
- Gerentes y Directores: Profesionales que dirigen equipos o proyectos, interesados en mejorar sus habilidades de liderazgo consciente, gestionar equipos de alto rendimiento y fomentar una colaboración más efectiva.
- Líderes de equipos o proyectos: Personas a cargo de proyectos específicos que necesitan mejorar su capacidad para coordinar acciones, retroalimentar a sus equipos y gestionar conversaciones efectivas.
- Recursos Humanos: Profesionales en áreas de RRHH que busquen mejorar las competencias relacionadas con la gestión del talento, el coaching de empleados y la creación de ambientes colaborativos.
- Profesionales de la Educación: Directores de instituciones educativas, coordinadores o líderes de grupos académicos que buscan integrar principios de liderazgo consciente y herramientas de coaching para mejorar la convivencia y el rendimiento de sus equipos.
- Jefes de departamento o supervisores: Profesionales que necesitan manejar dinámicas complejas entre colaboradores, mejorar sus habilidades de comunicación y gestión de conflictos, o supervisar proyectos con un enfoque en la mejora continua.
Contenidos del curso
Unidad 1
Identificar las herramientas de mejora continua existentes en procesos organizacionales.
- Herramientas de liderazgo y coaching
- Técnicas de retroalimentacion
- Introducción a la filosofía de mejora continua: Lean
- Herramientas de mejora continua
- MIndset ágil y algunas herramientas Diseño de pensamiento para la innovación
Unidad 2
Comprender el impacto de modelos de liderazgo consciente en equipos de alto rendimiento.
- Liderazgo y equipos de alto rendimiento
- Paradigmas de convivencia humana
- Colaboración e inteligencia colectiva
- Liderazgo consciente
- Liderazgo redárquico
- Equipos de alto desempeño
- Metalearning
Unidad 3
Aplicar estrategias de coaching ontológico en contextos de coordinación de equipos.
- Coaching Ontológico y Conversacional
- Modelo del observador y del aprendizaje desde la ontología del lenguaje
- Actos del habla
- Afirmaciones,declaraciones y juicios
- Oferta y valor personal
- El ciclo de la promesa en la coordinacion de acciones
- Tipos y niveles de escucha
- Indagación
- Tipos de conversaciones y habilidades conversacionals
- Disposiciones al movimiento
- Alba Emoting
Reviews
There are no reviews yet.